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先进观察|成都锦江区“六个维度”探索机关党建+互联网企业工作路径

2020-11-2 11:30:00 次浏览



一、起因背景




随着互联网的快速发展,互联网企业已成为经济发展的重要力量。猪八戒网四川总部园区2016年入驻成都市锦江区,现有平台用户2200万,其中服务商1400万,2015年取得C轮融资后,跻身“独角兽”企业行列,2017年被评为“国家双创示范基地”,2018年9月成立联合党支部,现有入驻企业28家,员工总数289人。按照机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,锦江区通过从线上线下、管人管事、网内网外“六个维度”开展党建工作,实现机关党建和互联网企业共建共赢,初步探索出一条互联网企业党建工作新路径。



二、做法经验





(一)线上线下同频共振,引领企业发展方向


一是创新功能设置,组织架构灵活开放。线下,设置园区联合党支部,配套建设党群活动室、“红云”读书角、众创咖啡等多功能区域,有效吸引园区30名党员转接关系、融入组织;线上,贴近互联网企业特点,结合工作、兴趣特点,组建“八戒公益行”“创客者说”等功能性党小组,吸引1000余名流动党员参与“重走网上长征路”等体验式、互动式组织生活。

二是推行双向培养,建强两支骨干队伍。一方面,将发展党员计划指标向园区入驻互联网企业倾斜,通过开展“双培”工程,重点把平台网络红人培育成“红色意见领袖”,把党员培养为企业管理和技术骨干。另一方面,组织机关优秀的党组织书记,下沉园区开展党务知识普及、政策理论学习等活动,不断提升园区党务工作者的政治理论、党务知识水平。

三是坚持党建引领,活动开展有声有色。线下推行开放式党组织生活,实施组织联建、党员联管、活动联办,组织入驻企业与区级各部门联合开展“三会一课”“固定党日”等活动,推动机关、社区、民营企业的党组织三级联动统筹。线上与吃喝玩乐网共同开发“欢喜党建”小程序,组织开展“红色力量·有你有我”“网页设计大比拼”等网上竞赛评比,形成党员“时时当标杆、处处作表率”的生动局面。

关键词:

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